Последни публикации

Archive for декември 2012

Обучението на служителите – през работно време или не

Въпрос № 16 от анонимен  Управител на фирма за търговия на консумативи:  Планирам провеждането на обучение на тема „Умения за успешни продажби”. Мениджър продажби настоява да го провеждаме през работно време. Но за мен това е загуба на реално време, през което може да се подсилят и без това закъсалите поради кризата продажби. Задължен ли съм да използвам работното време за обучения?

Отговор: Не, за този тип обучение не сте задължен. Решението кога да го провеждате си е чисто ваше – управленско. Някои го провеждат през работно време, други частично през работно време – частично през почивно време, а трети – изцяло през почивното време /след края на работното време или през почивните дни/.

 

 

 

 

 

Последни публикации