Последни публикации

Добре ли е, ако шефът дава непрекъснато насоки?

Даването на много насоки не е еднозначно положително. А ако те са неправилни? Или мъгляви? Или ненавременни? Или не обясняват стратегическата посока на дадено управленско решение? А дори и да са напълно коректни, прозрачни, навременни, стратегически обосновени, ако са в излишък, лишават служителите от усещане за свобода при вземане на решения, а оттам идва подтискане на чувството за съпричастност към фирмата, което води пък до демотивиране, подплатено доста често с неприемане, та дори и с омраза към шефа.

One Response to “Добре ли е, ако шефът дава непрекъснато насоки?”

  • Прекалено дълго ни крадаха или по-точно се крадахме помежду си. То не беше корупция, убийства, изнудване, далавери. Политиците най-безцеремонно си правят каквото поискат. Писна ми! Кога ще ни писне на всички? Кога всички заедно ще излезем с идеи и действия? 11.11.11 е началото! Потърсете „Окупираме България“. Влезте в фейсбук групата – дайте предложения, дискутирайте с приятели и роднини. Дайте да им покажем какво можем да направим с интернет, мозъците си, любовта към земята ни напоена с кръв, действията ни!

Leave a Reply

Последни публикации